法律与隐私

请阅读 OSCPA 隐私政策和条款和条件以及以下附加指南。

 

隐私政策

你的隐私对我们很重要。 OSCPA 尊重我们网站的会员和其他访问者的隐私。我们坚信,如果电子商务和在线活动要蓬勃发展,消费者必须对在线提供的信息得到负责任和适当的使用感到满意。为保护在线隐私,我们实施了以下隐私政策。

同意

本隐私政策规定了在通过本网站和电子通信向我们提供信息时如何管理在我们网站上收集的信息。通过使用我们的网站,您在此同意我们的隐私政策和 使用条款.

我们收集的信息

orcpa.org 上的许多页面都是公开的,不需要访问者提供任何个人身份数据。但是,通过 orcpa.org 与 OSCPA 开展业务的会员和客户必须拥有会员资料或访客资料,以处理与会员资格、课程和产品购买等相关的交易。 

在 orcpa.org,您可以申请会员资格或更新您的会员资料、注册课程、订购产品、在调查中投票或以其他方式表达意见,或订阅我们的电子通讯之一。我们收集完成交易所需的数据,并向 OSCPA 成员和 orcpa.org 的其他访问者提供这些服务和产品。 

这些页面可能收集的个人身份信息类型包括但不限于:您的姓名、地址、电子邮件地址、电话号码、传真号码、出生日期、交易相关数据和信用卡信息、有关您的工作、专业从属关系以及专业兴趣和专业领域。

访问您的个人信息

已创建帐户的会员和来宾可以在其个人资料中查看和更新​​他们的信息并管理电子通讯订阅: 我的 OSCPA/个人资料.商业信息可以访问 我的事.要访问您的个人资料和业务信息,请使用您在 OSSCPA 上记录的电子邮件和您的私人加密密码登录。 

OSCPA 桥™ 上的成员目录: OSCPA 会员目录可在该协会的在线网络论坛站点 OSCPA Bridge™ 上找到。该目录是已选择出现在目录中的成员的可搜索列表。会员可以通过他们的会员资料选择退出或选择加入目录 我的 OSCPA/个人资料.

了解有关 Bridge 政策的更多信息。

非个人身份信息

当您访问 orcpa.org 时,无论您是否登录,该站点都可能会收集某些非个人身份信息,例如您使用的浏览器类型(例如 Chrome、Internet Explorer)、您使用的操作系统类型使用(例如 Windows 或 Mac OS)、您使用的设备(例如平板电脑、手机或台式机)以及您的互联网服务提供商的域名(例如 CenturyLink、Frontier 等)。此外,该网站可能会收集有关您在我们网站上停留的时间、访问的页面数量以及访问的特定页面的信息。

我们如何使用信息

我们可能会使用您提供的有关您自己的信息来满足您对我们的产品、程序和服务的要求,回复您对我们的产品的询问,并向您提供我们认为您可能感兴趣的其他产品、程序或服务你。

我们有时会使用此信息与您沟通,例如在我们更改订阅者协议时通知您,满足您对在线新闻通讯的请求,或就您的会员资格与您联系。

如果您选择提交内容进行发布(例如,“eFlash”电子通讯或“俄勒冈州注册会计师”杂志),我们可能会发布您提供给我们的姓名和其他信息。

我们有时会使用我们收集的非个人身份信息来改进我们网站的设计和内容,并使我们能够个性化您的互联网体验。我们也可能综合使用这些信息来分析网站使用情况。

第三方披露

一般而言,我们不会出售、出租或以其他方式与第三方交易您的个人信息以获取补偿。但是,在以下有限情况下,我们可能会向第三方披露和共享您的个人信息。在以下情况下,我们可能会将您的个人身份信息发送给其他公司或个人:

  1. 我们已获得您的同意共享信息;
  2. 我们需要共享您的信息以提供您所要求的产品或服务;
  3. 我们需要将信息发送给代表 OSCPA 为您提供产品或服务的公司。 (除非我们以不同方式告诉您,否则这些公司无权使用我们提供给他们的个人身份信息,超出为我们提供帮助的必要范围。)
  4. 此外,在 OSCPA 提供支付处理服务所需的范围内,个人身份消费者信息会与第三方(如银行和信用卡处理商)共享。
  5. 当我们认为发布适合遵守法律时,我们也可能会发布个人身份信息;执行或应用我们的商家协议和其他协议;或保护 OSCPA、我们的用户或其他人的权利、财产或安全。这包括与其他公司和组织交换信息以防止欺诈和降低风险。

第三方网站和赞助商收集信息

注册会计师协会.org 包含指向其他网站的链接,这些网站的信息实践可能与我们的不同。尽管我们采取了适当的措施来防止未经授权的信息披露,但我们无法向您保证,我们收集的个人身份信息绝不会以与本隐私政策不一致的方式披露。访问者应查阅其他网站的隐私声明,因为我们无法控制提交给这些第三方或由这些第三方收集的信息。

在 orcpa.org 上,我们有时可能会提供由特定第三方赞助或联合品牌的内容。凭借这些关系,第三方可能会获得访问者自愿提交以参与网站活动的个人身份信息。 OSCPA 无法控制这些第三方对这些信息的使用。此外,OSCPA 及其董事、代理人、雇员和志愿者将免受因服务、产品、行为或来自这些第三方的隐私侵犯。

通过“cookies”收集信息

为了增强您对我们网站的体验,我们的许多网页都使用了“cookies”。 Cookie 是我们放置在您计算机浏览器中的文本文件,用于存储您的偏好。除非您选择向我们提供这些信息,否则 Cookie 本身不会告诉我们您的电子邮件地址或其他个人身份信息。但是,一旦您选择向我们提供个人身份信息,这些信息可能会与存储在 cookie 中的数据相关联。

我们使用 cookie 来了解网站使用情况并改进我们网站上的内容和产品。例如,我们可能会使用 cookie 来个性化您在我们网页上的体验(例如,在您返回我们的网站时通过您的姓名识别您),将您的密码保存在受密码保护的区域,并使您能够在我们的网站上使用购物车网站。

管理cookies

大多数浏览器都允许用户修改他们的浏览器设置以接受和启用 cookie、禁用 cookie 以及清除用户之前已接受的所有或选定的 cookie。我们鼓励您为该网站启用 cookie,因为禁用 cookie 可能会阻止用户使用网站的某些功能并从中受益,尤其是旨在个性化您的用户体验的功能。 

OSCPA 桥™ 在线网络社区 |电子邮件讨论论坛

作为一项额外的会员福利,该协会提供 OSCPA 桥™,一组私人在线社区或电子邮件讨论论坛,以促进一般交流、思想分享和网络。这些社区的成员参与是自愿的。当会员在任何论坛发帖时,系统会自动在留言中附加会员姓名和电子邮件。如果成员选择回复发布原始消息的个人而不是整个讨论组,则这样做是为了促进成员之间的交流。

A 行为守则 可以在网站上找到参与 Bridge 讨论的成员。虽然 OSCPA 工作人员会定期监控和审查 Bridge 上发布的内容,但 OSCPA 对其他人在任何在线社区中发布的意见和信息不承担任何责任。如果成员向任何社区发布任何个人信息,根据本服务的性质,所有此类信息将与发布消息的社区的所有成员共享。这可能会导致我们无法控制的未经请求的消息或通信。

OSCPA 桥™ 上的成员目录: See 访问您的个人信息

OSCPA 活动的录音

注册和参加任何 OSCPA 活动或计划,即表示您同意以下条款和条件:

  1. OSCPA 可以在任何 OSCPA 活动中对参与者和演讲者/小组成员进行录音和/或录像和/或拍照。
  2. OSCPA 活动的图片、录音或录像带可能用于俄勒冈州注册会计师协会和/或其活动的未来促销活动,包括在线和印刷材料。
  3. 任何图片、录音磁带或录像带都成为俄勒冈州注册会计师协会的唯一和专有财产。
  4. 提交照片、视频和/或录音供 OSCPA 以印刷形式或在线方式使用,即构成对 OSCPA 使用提交内容的批准。

您如何访问或更正您的个人信息

已创建帐户的成员和来宾可以在其个人资料中查看他们的信息: 我的 OSCPA/个人资料.商业信息可以访问 我的事.要访问您的个人资料和业务信息,请使用您在 OSSCPA 上记录的电子邮件和您的私人加密密码登录。 

个人还可以通过拨打 503-641-7200 / 800-255-1470 分机查看和更新​​个人身份信息。 4. 为保护您的隐私和安全,我们将采取合理措施在授予访问权限或更正之前帮助验证您的身份。

取消订阅电子通讯

您可以通过单击位于我们电子邮件底部的“更新您的偏好”链接来取消订阅我们的营销通讯。此链接将打开一个网页,您可以在其中选择要接收的通讯或取消订阅所有通讯。 笔记: 客户不能选择不接收与他们的 OSCPA 帐户相关的交易电子邮件。

政策变化 |我们对安全的承诺

我们已经制定了适当的物理、电子和管理程序来保护和帮助防止未经授权的访问、维护数据安全以及正确使用我们在线收集的信息。

安全的网站环境: 当我们通过网站收集信用卡数据等敏感信息时,这些信息会被加密并以安全的方式传输给我们。您可以通过在浏览器地址栏中查找锁定图标并查找网页地址开头的“https”来验证这一点。 

密码安全: 本网站上的某些类型的信息通过安全网页提供给会员和网站用户。对这些页面的访问受个人用户选择的加密密码的限制。会员和网站用户有责任确保其登录信息的安全,不得与任何其他个人共享此信息。

政策更新: 随着我们网站的变化以及我们提供的服务类型不断扩展,我们将更新此在线隐私政策。我们鼓励您重新访问此页面以熟悉此类更改。 

隐私问题联系信息

如果您对我们当前的隐私政策有疑问或担心您的任何个人身份信息的使用方式不符合本隐私政策,请联系: 营销传播 

笔记: 上述联系电子邮件地址由营销与传播总监和其他部门员工监控,以确保及时获得足够的沟通可见性。

展示广告条款和条件

合同

必须先填写并提交 OSCPA 展示广告在线广告订单表或营销提案,然后才能在杂志上投放任何广告。提交本协议时,广告商和/或广告商的代理同意所有付款条款和广告政策。

付款条件

收到发票后应付的余额。重要提示:根据展示广告合同,广告商和/或其代理人均同意对广告商或其代理人订购的广告以及发布的广告或未及时取消订单的广告承担连带责任。 OSCPA 展示广告合同的条款。

一般费率政策

广告须经出版商批准。接受的所有合同均受当前价目表的规定约束。

取消政策

除非在截止日期或之前收到书面通知,否则不得取消;在截止日期之后取消将收取 100% 的费用。如果广告商希望在合同期限中途取消合同,所有广告将按 1 倍费率开具发票。在预订截止日期之后,只要不影响杂志的日程安排,可以由广告商或其代理机构承担费用来更改订单。

广告文案

提交副本是广告商的责任。广告的定位由发布者自行决定;具体BET9客服无法保证。

数字广告条款和条件

状况

  • 俄勒冈州注册会计师协会不会发布任何涉及种族、性别、宗教、民族或国籍的广告。
  • OSCPA 保留拒绝任何不符合在线广告合同中规定的我们的广告和会员服务政策的广告的权利。
  • OSCPA 可随时取消广告并退还已付余额。

条款

  • 所有广告将按照从发布之日起购买的天数(最少 30 天)投放。
  • 在发布广告之前需要全额付款。
  • 广告商对其广告内容承担所有责任。

Find-a-CPA™

免责声明

通过提供 Find-a-CPA™ 目录服务,俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 正在提供一项公共服务。 Find-a-CPA™ 目录中列出的公司成员已选择参与此公共服务计划,方法是通知 OSCPA 他们打算在目录中列出他们的 CPA 公司。

每个公司成员提供的信息未经 OSCPA 验证或验证。因此,所列信息的准确性完全由上市公司成员而非 OSCPA 负责。列入 Find-a-CPA™ 目录服务并不构成或暗示 OSCPA 对这些公司会员的服务的任何认可。 OSCPA 或其任何公司成员均不对 Find-a-CPA™ 目录服务中包含的信息的准确性、完整性或有用性或质量的任何明示或暗示的保证或承担任何责任或义务。提供的服务。但是,参与此目录的公司会员必须符合以下参与准则:

  • 注册会计师事务所必须注册为俄勒冈州注册会计师协会的事务所会员。
  • 在该计划中代表公司的成员必须遵守 OSCPA 的专业行为准则和俄勒冈州会计委员会的规则和规定。
  • 公司联系人必须是 OSCPA 正式成员,并在 俄勒冈州会计委员会.
  • 要加入 Find-A-CPA™ 目录,公司会员应填写在线 Find-A-CPA™ 注册表格。
  • 俄勒冈州注册会计师协会保留拒绝/删除任何不符合上述所有参与要求的 Find-a-CPA™ 列表的权利。

虽然俄勒冈州注册会计师协会 Find-A-CPA™ 目录对公众开放,但此处提供的信息仅供个人使用和商业用途、研究用途或其他征集,未经俄勒冈州注册会计师协会事先明确许可是严格禁止的。 Find-A-CPA™ 目录不能被视为权威的数据来源。

The 俄勒冈州会计委员会 在俄勒冈州对注册会计师的执业进行许可和监管。要查询 CPA 的执照状态,请致电 503-378-4181 联系俄勒冈州会计委员会。

职业中心:工作

免责声明

职业中心工作委员会是一项向会员和非会员提供的收费服务。职位发布费用随时可能发生变化。俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 不能保证发布的职位会被填补。发布工作的人员必须遵守所有当地、州、联邦和国际法律。 OSCPA 不对公司或发布工作的个人的招聘和雇用做法负责。 OSCPA 保留编辑或更改任何可能看起来令人反感或可能违反任何法律的招聘广告的权利。 OSCPA 将尽一切努力确保所发布信息的准确性,但不对提交的有错误或不正确信息的广告负责。

职业中心:简历

免责声明

在职业中心发布简历是 OSCPA 会员专属的免费服务。 OSCPA 及其成员均不对网站简历发布服务或任何发布内容的运营做出任何明示或暗示的保证,也不承担任何责任或义务。

 通过在 OSCPA 网站上发布您的简历(包括您的姓名、联系信息和 PDF 简历文件),您同意免除、释放 OSCPA 及其成员并使 OSCPA 及其成员免受因任何原因引起或与之相关的任何和所有索赔方式,OSCPA 网站,网站简历发布服务,或您的个人简历。

简历将发布 60 天。在那之后,它们将自动从网站上删除。如果会员想将简历发布时间再延长 60 天,或删除简历,他们可以联系 OSCPA 会员和通讯部 [email protected]. OSCPA 对简历发布的维护或更新不承担任何责任。会员有责任监控其简历发布的状态。

简历张贴在 OSCPA 网站的公共页面上,可以公开访问和“浏览”。 OSCPA 不对职业中心发布的信息提供任何安全或保密保护。会员有责任谨慎披露机密或其他信息。发布简历的成员应在 OSCPA 网站上对其进行预览。

OSCPA 保留删除任何或所有不适当或违反任何地方、州、国家或国际法律的内容的权利。

研究伦理问题

专业标准、规则和行为准则会经常修订。此处提供的信息为摘要形式。鼓励此 Web 资源的用户向适当的机构/机构查询这些要求的最新版本。用户必须查看参考资料和任何其他相关参考资料,以获得全面评估他们的情况可能需要的额外信息。

使用条款

Copyright notice

This website, including all text and graphics, the selection, arrangement, and presentation of all materials (including information in the public domain), and the overall design are protected by copyright and other intellectual property laws. Members of the Oregon Society of 注册会计师 (OSCPA) may download pages or other content for their own use, consistent with the mission and purpose of the OSCPA on a single computer. However, no part of such content may be otherwise or subsequently reproduced, downloaded, disseminated, published, or transferred in any form or by any means, except with the prior written permission of, and with the attribution to the OSCPA. Any copy of any portion of the material must contain the following copyright notice: Copyright © 2009 Oregon Society of 注册会计师. All rights reserved.

商标

OSCPA、OSCPA 徽标以及本网站中引用的 OSCPA 的任何其他名称均为 OSCPA 的商标、服务标志或商号。未授予或暗示使用任何这些商标的许可。 OSCPA 的商标只能在获得 OSCPA 许可的情况下使用。本网站上引用的所有其他商标或商品名称均为其各自所有者的财产。

法律声明和免责声明

OSCPA 不认可、批准或证明本网站上的信息,也不保证此类信息的准确性、完整性、有效性、及时性或正确排序。任何人都不应依赖此类信息的准确性、完整性、有效性和及时性。在此通过商品名、商标、服务标记、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务,并不构成或暗示 OSCPA 的认可、推荐或青睐。

OSCPA(包括其员工和代理人)对因使用此处的信息或使用从链接的 Internet 地址获得的信息或此类信息的内容而产生的后果不承担任何责任,包括(但不限于)限于)错误或遗漏,事实或科学假设、研究或结论的准确性或合理性,陈述的诽谤性质,版权或其他知识产权的所有权,以及侵犯他人财产、隐私或个人权利的行为。对于因使用、参考或依赖此类信息而造成的任何类型的损害,OSCPA 概不负责,并明确表示不承担任何责任。 OSCPA 不对此类信息作出任何保证或保证,包括(但不限于)任何明示或暗示的适销性或特定用途适用性保证。

到其他互联网站点的链接

在此 OSCPA Internet 站点的某些BET9客服,可以访问到其他 Internet 地址的实时“链接”。此类外部 Internet 地址包含由独立于 OSCPA 的机构或组织创建、发布、维护或以其他方式发布的信息。 OSCPA 不认可、批准、证明或控制这些外部互联网地址,也不保证位于这些地址的信息的可用性、准确性、完整性、有效性、及时性或正确排序。任何人都不应依赖此类信息的准确性、完整性、有效性和及时性。其中以商号、商标、服务标记、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务,并不构成或暗示 OSCPA 的认可、推荐或青睐。

接受和修改使用条款

使用本网站,即表示您同意使用条款的条款和条件。如果您不同意使用条款,请不要使用本网站。 OSCPA 可随时通过更新此页面来修改这些使用条款。您受任何此类修订的约束,因此应定期访问此页面以确保您继续遵守使用条款。

管辖权和适用法律

这些使用条款将受俄勒冈州法律管辖并根据其解释,不影响任何法律冲突原则。您同意,由这些条款引起或与之相关的任何法律或衡平法诉讼将仅在位于俄勒冈州摩特诺玛县的州或联邦法院提起,并且您在此同意并服从此类法院的个人管辖权。诉讼任何此类行动的目的。

OSCPA 未能执行这些使用条款的任何规定不应被解释为放弃任何规定或权利。如果这些使用条款的任何条款不合法、无效或因任何原因不可执行,则该条款应被视为可与这些使用条款分开,并且不会影响任何其余条款的有效性和可执行性。

OSCPA 社交媒体使用政策

以下是俄勒冈州注册会计师协会 (OSCPA) 的官方社交媒体使用政策。在本文件中,“社交媒体”是指博客、微博、播客、互联网论坛、在线个人资料、即时消息、电子邮件、音乐共享、社交网络应用程序以及所有新兴和尚未发现的社交技术。社交网络应用程序包括 LinkedIn、Facebook、MySpace、Twitter、维基百科、YouTube 和 Wordpress,仅举几例。随着新的社交媒体资源和技术的出现,OSCPA 保留修改本政策的权利。

1。目的

OSCPA 支持社交媒体工具和新兴技术的使用和探索,我们鼓励 OSCPA 成员和员工也这样做。鉴于这些工具的快速发展,OSCPA 对社交媒体的使用变得越来越重要。与我们各自的受众保持相关性在一定程度上意味着我们必须与新兴技术保持同步。

虽然决定是否参加是他们自己的决定,但鼓励 OSCPA 成员和员工探索所有形式的社交媒体并找到最适合他们需求的社交媒体。这样做可以扩展我们学习和与他人分享我们自己的知识的能力。

OSCPA 成员和员工在使用社交媒体工具时应遵循本政策中规定的准则和期望。该政策适用于 OSCPA 员工和成员在其任何官方社交媒体上担任 OSCPA 代理时使用社交媒体工具。该政策也适用于 OSCPA 员工和成员个人使用社交媒体工具,只要它与 OSCPA 相关或反映了 OSCPA。

违反 OSCPA 社交媒体使用政策的员工可能会面临纪律处分,直至并包括解雇。违反 OSCPA 社交媒体使用政策的会员可能会面临暂停或撤销其 OSCPA 会员资格的情况。

2. 社交媒体工具使用指南

  • 员工不得让社交媒体活动干扰他们在工作场所的职责。
  • 员工必须继续遵守 OSCPA 员工手册中关于员工行为的政策。
  • OSCPA 成员应始终遵守管辖俄勒冈州注册会计师的法律法规。见 OSCPA 的职业行为准则.
  • OSCPA 员工和成员对他们发布的内容负责。请记住,发布的内容通常可以被个人和专业联系人查看。员工和会员应负责任地发帖,并适当使用隐私设置。请记住,在 Internet 上发布的任何内容都不是真正私密的,也不会过期。
  • OSCPA 员工和成员必须考虑个人想法是否会被读者误解或认为是来自 OSCPA 的官方身份。
  • 不要使用侮辱、淫秽或诽谤。不要打架或做任何你在工作场所做起来不舒服的事情。在处理敏感话题时要尊重他人。
  • 在发布与 OSCPA 相关的内容时,员工和成员应监控内容产生的任何评论或反馈,并在适当时做出回应。
  • 通过任何形式的社交媒体代表 OSCPA 的员工和成员必须始终作为 OSCPA 的正式代表行事。如果员工或成员将他或她自己认定为 OSCPA 代表,她或他必须确保他或她的存在、内容和通信符合该员工或成员的适当专业标准(即 OSCPA 员工手册或 OSCPA 的职业行为准则)指南)。未能以适当方式行事的员工或成员将失去社交媒体特权。员工将受到可能的纪律处分,直至包括终止雇佣关系。会员将被暂停或丧失会员权利。
  • 不要在任何形式的社交媒体上发布有关 OSCPA 的任何财务、机密、敏感或专有信息。此限制无意侵犯员工从事与其就业相关的协同或受保护活动的合法权利。
  • 未经他们的批准,不得讨论其他 OSCPA 成员、客户、供应商或其他合作伙伴。尊重任何 OSCPA 成员、客户、供应商或其他同意在 OSCPA 相关社交媒体上讨论的合作伙伴。
  • 了解并尊重财务披露、商标和版权法。除非版权所有者授权,否则避免转发他人撰写的材料或第三方网站的内容。 

3. 其他准则
以下是使用社交媒体时需要考虑的一些普遍接受的准则:

  • 待人友善,尊重他人。
  • 做你自己。不要匿名发布或使用化名。
  • 努力通过提供有价值的信息和观点来增加价值,因为这将反映 OSCPA 品牌。
  • 为知识库做贡献。发布为您的社交关注者增加价值的内容。
  • 使用你最好的判断。如果您不确定要发布的内容是否合适,请不要。请记住,您对以任何社交媒体格式发布的内容负全部责任。

4. 最重要的是...
...探索并玩得开心!尝试使用这些工具并考虑如何使用它们来使 OSCPA 及其成员受益。与您的关注者或联系人分享资源、见解、意见和建议。

并记住 原则性创新 Jeff De Cagna,他说使用新兴技术有三个关键:

1. 不要害怕。
2. 重新调整心态,面向未来。
3. 通过问“我们怎样才能更社交?”来质疑一切。
OSCPA 要感谢 IBM, 谁的 社交媒体政策 (http://www.ibm.com/blogs/zz/en/guidelines.html) 为 OSCPA 政策的这一要素提供了灵感。

如何联系我们

如果您对 ORCPA.org 免责声明信息或其实施有任何疑问或疑虑,您可以通过以下方式与我们联系 [email protected].电话:503-641-7200 / 800-255-1470,分机。 0